Jul. 15th, 2011

ulybchivaya: (Default)
Друзья, скажите, а как у вас на работе происходит определение дат вашего отпуска? По заявке, по согласованию пожеланий сторон? Кому-то за 2 недели до начала отпуска, спускают сверху приказ, что отпуск будет только с такого и по такое число, и баста?

Сегодня на работе ко мне подошли, и предложили уйти в отпуск с понедельника, потому что им так удобнее. Когда я возразила, что у меня еще процедуры, лечение, и вообще я еще медленно хожу и не очень восстановилась (официально я на больничном), в приказном порядке объявили даты отпуска с 1го августа, несмотря на то, что у меня еще будут процедуры и я физически не смогу уехать из Москвы, а тратить драгоценную неделю отпуска на пребывание в Москве обидно. К тому же эту неделю заставляют отгулять в счет грядущего зимнего отпуска (у нас 2 недели летом, 1 зимой). Категорически.

UPD. Я попыталась отстоять свои права, и хотя бы не назначать мне зимнюю неделю сейчас, а оставить ее на осень-зиму, потому что она все равно будет потеряна. На что мне был категорический отказ, что она не может мне обешать, что отпустит меня осенью-зимой на неделю, и что ей удобно так.
Что я и так отболела 2 недели, и она пошла мне на уступки. Когда я ей напомнила, что я тоже иду на уступки, работая в то время, когда мне в поликлиннике продлили больничный и прописали домашний режим, потому что понимаю, что работы за время отсутствия накопилось много, и хожу на работу через боль, мне было сказано, что с понедельника до выписки меня не хотят ни видеть не слышать, и после "она со мной еще поговорит, на каких условиях продолжит со мной работать". Я так понимаю, речь об увольнении.

Profile

ulybchivaya: (Default)
ulybchivaya

August 2014

S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 22nd, 2017 08:37 pm
Powered by Dreamwidth Studios