понимаешь, Насть.. с одной стороны, конечно, не хочется поступать вроде как по-свински и подводить. а с другой - с тобой по-свински же поступают? и не просто какую-то прихоть не удовлетворяют, которая могла бы подождать, а серьезно так - здоровье это же вообще самое дорогое и ценное, что есть! и им нельзя пренебрегать и она могла бы и чисто по-человечески войти в положение и с точки зрения начальника тоже - ты же могла дома быть, на больничном, долечиваться, а ты вышла.. добросовестно работаешь, хотя тебе и тяжело! она же не слепая - должна это видеть, а раз делает вид, что не видит, значит ей на тебя наплевать.. это не значит, что надо платить ей тем же, но и не надо потакать..
для того, чтобы твоя собственная совесть была спокойна ты вполне можешь не бросать работу перед ответственной выставкой, а вот дальше.. поиск сотрудника на твое место тебя не касается никаким боком! дела ты можешь передать и этой девочке, если на то пошло и неважно, что ей одной это будет слишком большой объем работы.. пусть руководство ищет замену! а ты напиши заявление с той даты, которая тебе нужна.. по закону тебя могут заставить отработать две недели - на все остальное (оставлять до того момента, когда найдут замену) просто не имеют право!
ты только постарайся не тратить свои нервы и не принимать близко к сердцу весь негатив, который, возможно, будет!
и, кстати, что значит "не разрешит отпрашиваться"? а если тебе на процедуры??? даже не думай ей в этом потакать.. твое здоровье на первом месте!